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刚刚写完‘[我的小儿子,现在一岁半]这篇文章,手机就响了。是我的前老板。

前老板问:要不要去中国旅行?这个月尾我有空。

前老板的公司现在上市了,身为公司的主席加  ceo,他平时都很忙,好不容易有一个星期的时间,就想找以前几个要好的朋友一起去旅行。

阿为满三岁的时候我跟他们去过一次,去中国山西,十一天的行程,非常好玩,因为是很久的朋友了(算算快20 年了),一起共事了六年,默契和交情不用说。

当然,不用烦钱,钱是前老板出的。

可是现在,我又要说那句话了:我的小儿子,现在才一岁半。

前老板说:啊,那你要什么时候才能出游?我可是一两年才能找到这样的时间出去玩的。


我也没办法,除非孩子放假。

他和其他的朋友一样说了一堆话。

聊着几个共同的朋友和他的职员,发现大家的升职了,升得很快很狠。他说:只剩你还原地踏步:你升任当妈妈就有,在事业上你是完全停步了。

我说是,等孩子们都上学了,有时间才想事业的事情。有家庭孩子,在事业上停步是正常的,你不能什么都要,你只能选择其中一样。

他说,这个工作市场有两种工作,一是月薪五千以下的,一是月薪五千到三万元的。三万元以上不在我们讨论的范围之内。如果你要兼顾家庭你只能选择五千以下薪水的工作。这点现实你得看清。

我哈哈大笑,想想也很有道理。以前把时间和精神完全放在工作,能拿高薪是合理的。如果几年后再出来工作,也得兼顾家庭,要兼顾家庭,就不可能拿高薪。

我没想这么多,最近怎么这么多人跟我说那么多这样的话。

前老板再问:有几个短期出国工作的机会,要不要?每次一个星期里面就可回来。

我叹了口气,跟他说:’老板,我的小儿子,今年一岁半。‘

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